خبرگزاری آریا - همزمان با سیصد و هشتادمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران، اعضای شورای شهر نسبت به گزارش رئیس مرکز زنان و خانواده واکنش نشان دادند.
به گزارش خبرگزاری آریا ، مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران در سیصد و هشتادمین جلسه شورا و در واکنش به گزارش رئیس مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران ضمن تقدیر از تلاش های این مرکز تأکید کرد: از زنان و نظرات آنها در ترکیب هیئت امنای محلات پایتخت استفاده شود.
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران هم گفت: مرکز زنان به معنای واقعی تلاش می کند و از اقداماتی که در این ایام برای زنان انجام شد، تقدیر می کنم.
نرگس معدنی پور با اشاره به راه اندازی مراکز کوثر و شهردخت در مناطق مختلف در مدت اخیر، یادآور شد: در برنامه ها و رویدادهای اجتماع محور همچون ریحان شهر باید از ظرفیت زنان برای اجرای طرح من شهردارم استفاده کرد تا زنان و خانواده ها ایده های خود را برای اجرای پروژه ها در محلات و مناطق مختلف شهر مطرح کنند.
وی با تأکید بر رسیدگی به تعطیل کاری و ساعت کاری بانوان، خاطرنشان کرد: در برخی برنامه ها زنان ناچارند تا ساعات پایانی شب کار کنند اما هیچ آیتمی برای درج ساعات کاری آنها وجود ندارد و باید به این موضوع توجه شود.
معدنی پور همچنین تصریح کرد: مطالبات بانوان شاغل باید توسط مشاوران مدیران عامل سازمان ها و شرکت ها و شهرداران مناطق به آنها منتقل شود.
زهرا شمس احسان رئیس کمیته اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به ارتقاء اقدامات در حوزه بانوان، گفت: باید از لایه ظاهری اقدامات عبور کنیم و به عمق اقدامات توجه کنیم و این موضوع را مورد توجه قرار دهیم که برنامه ها چه تأثیری بر خانواده ها گذاشته است؟
وی ادامه داد: پس از گذشت مدت زمان آموزش و فعالیت زنان زندانی رأی باز در مراکز کوثر و توانمندسازی آنها، باید سنجید که آیا افراد به چرخه آسیب بازگشته اند یا خیر؟ سنجش واقعی موفقیت میزان پایداری زنان در زندگی مستقل و بازنگشتن به چرخه آسیب است.
شمس احسان با تأکید بر اینکه باید در گزارشات ببینیم که چه تعداد از زنان بیش از 6 ماه در مشاغل خود پایدار شدند، خاطرنشان کرد: کیفیت اشتغال ایجاد شده نیز باید مورد بررسی قرار گیرد و گزارش آن ارائه شود. میزان درآمد و بیمه افراد نیز باید مورد توجه قرار بگیرد.
رئیس کمیته بودجه شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه مرکز زنان در این دوره در توسعه زیرساخت ها عملکرد خوبی داشته است، یادآور شد: افزایش تعداد مراکز کوثر، شهردخت ها و رویدادهایی همچون ریحان شهر از جمله اتفاقات مثبت بوده است. ارائه خدمات به 500 زن زندانی دارای رأی باز و خانواده های آنها نیز از جمله اقدامات خوب مرکز محسوب می شود.
میثم مظفر ادامه داد: این اقدامات لایه ظاهری آمار و ارقام نیست و یک نگاه راهبردی در مرکز زنان و خانواده است که رئیس این مرکز فهم و درک عمیق راهبردی داشته که جای تقدیر و تشکر دارد.
ناصر امانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه پرسش های مطرح شده باید در کمیسیون فرهنگی و اجتماعی مورد بررسی قرار بگیرد و به آن پاسخ داده شود، اظهار کرد: بنده موارد اعلام شده را می پذیرم و به آماری که رئیس مرکز زنان اعلام کرد، اطمینان دارم.
وی افزود: حمایت از اجرای عدالت، استعدادیابی و ارتقاء کارکنان زن شهرداری تهران باید مورد توجه قرار بگیرد. باید این آمار ارائه شود که برای 12 هزار کارمند زن در شهرداری چه اقداماتی صورت گرفته است؟
امانی با بیان اینکه بسیاری از مدیران محلات بانوان هستند، خاطرنشان کرد: باید ارتباط مرکز زنان با مدیران محلات ارتقاء یابد و هریک ماه یکبار جلسه ای با این مدیران برگزار شود تا محله محوری به مرحله اجرا برسد.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران گفت: باید مرکز به ظرفیت کارمندان زن شهرداری و مدیران محلات توجه ویژه ای داشته باشد و از این ظرفیت به خوبی استفاده کند.
مهدی اقراریان عضو کمیسیون نظارت و حقوقی شورا نیز ضمن تقدیر از تلاش های مرکز زنان شهرداری تهران، اظهار کرد: به شدت خوشحالم که رئیس مرکز زنان جزء مدیرانی نبود که دچار تغییر شود. اگر اتفاق خوبی در این مجموعه افتاده به دلیل ثبات مدیریتی است.
وی افزود: مرکز زنان باید پناهگاه 12 هزار پرسنل زن شهرداری تهران باشد. متأسفانه در کشور یک ساختار مردسالارانه در حوزه مدیریتی داریم. برای مثال در 22 منطقه تنها یک شهردار زن داریم. در شورای شهر نیز 6 کمیسیون داریم که دو کمیسیون را زنان اداره می کنند.
اقراریان با تأکید بر اینکه زنان در معرض تبعیض در شهرداری تهران به دلیل ساختار مردسالارانه هستند، یادآور شد: مرکز زنان باید پناهگاه این بانوان باشد تا بتوانند مطالبات خود را اعلام کنند.
وی با بیان اینکه بخشی از فضای تبلیغات به معرفی سامانه هایی برای پناه دادن به دختران و زنان در معرض آسیب اختصاص یابد، خاطرنشان کرد: باید به این مسائل توجه جدی صورت بگیرد. نکته دیگر رفتار با کرامت با مخاطبان است و برخورد با افراد باید بر مبنای حقوق شهروندی باشد.
محمد آخوندی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه یکی از اعضا این موضوع را مطرح کرد که با این اقدامات تا چه اندازه وضعیت زنان بهبود یافته است؟، اظهار کرد: در دوره آقای قالیباف اقدامات بسیار ارزشمندی در بخش بانوان صورت گرفت که حتی جزء وظایف شهرداری نبود و کار روی زمین مانده را با کمک به دولت برداشت.
وی ادامه داد: همه به آن مدیریت اعتقاد داشتند و آن مسیر را ادامه دادند اما باید این موضوع را در نظر گرفته که وظیفه شهرداری تهران نیست که تمام مسائل زنان تهران را حل کند. در ابتدا باید وظایف نسبت به کارمندان زن شهرداری عملیاتی شود و سپس به مسائل بانوان در شهر پرداخت.
احمد صادقی رئیس کمیته شفافیت و شهر هوشمند شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه در طرح من شهردارم باید از توان بانوان استفاده شود، گفت: این طرح فرصت مناسبی است که با رویکرد کیفی سازی، حضور زنان در برنامه ریزی های شهری افزایش یابد و نظام مسائل زنان نیز مورد توجه قرار بگیرد.
علیرضا نادعلی سخنگوی شورای شهر تهران با تأکید بر اینکه ما در فضای پساجنگ هستیم و عده ای هم فضای پیش از جنگ را مطرح می کنند، اظهار کرد: بر اساس بیانات مقام معظم رهبری ما نه در زمان پساجنگ و نه در زمان پیشاجنگ هستیم و در شرایط جنگ قرار داریم.
وی ادامه داد: تعداد شهدا در جنگ 12 روزه زیاد بود و خانواده شهدا در تهران غریب ماندند که باید مورد توجه و حمایت قرار بگیرند.
سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه شهر را باید مادرانه اداره کرد، یادآور شد: نگاه مادرانه یعنی نگاه تؤام با دلسوزی؛ همین که شهردار تهران و اعضای شورا جایگاه مدیریت امور بانوان را به مرکز زنان ارتقاء دادند، نگاه متناسب با نگاه مقام معظم رهبری اجرایی شد.
مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورا با اشاره به توسعه ساختاری، کالبدی و توانمندسازی بانوان در این دوره، اعلام کرد: در توسعه کالبدی شاهد ساخت مراکز شهربانو، مراکز شهردخت، 11 مجموعه توانمندسازی در مناطق مختلف بودیم که در زمینه اشتغال بانوان هم فعال هستند.
وی اضافه کرد: پیوست بین مردم و مراکز کارآفرینی در این دوره آغاز شد که کار ارزشمندی بود. باید گزارشی ارائه شود که بدانیم در این شرایط سخت اقتصادی چه برنامه ای برای زنان شاغل در مراکز کارآفرینی شهرداری وجود دارد؟
پیرهادی با بیان اینکه در خارج از کشور زنان را ابزار می دانند و به معنای واقعی به زنان ارج نمی نهند، تصریح کرد: باید در دوره آینده ببینیم که کدام جناح سیاسی از زنان به عنوان شهردار استفاده خواهند کرد و کدام افراد کنار می روند تا زنان به جای آنها فعالیت کنند؟
مهدی عباسی رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورا با اشاره به ضرورت افکارسنجی و نظرسنجی برای موفقیت اقدامات در جامعه هدف، یادآور شد: فراگیری برنامه ها و اقدامات نیز موضوع مهمی است که باید گزارش آن ارائه شود.
وی افزود: جمعیتی بالغ بر پنج میلیون و 500 هزار نفر از ظرفیت بوستان های بانوان استفاده کردند. باید بدانیم که این آمار چگونه به دست می آید؟ باید روزانه تحلیل آمار صورت بگیرد.
عباسی تأکید کرد: بهسازی و تجهیز مراکز کارآفرینی کوثر با ایجاد ساختار تفاوت دارد و باید گزارشی ارائه شود که بدانیم ایجاد مرکز صورت گرفته یا تجهیز انجام شده است؟ آمار باید به تفکیک ارائه شود.
سید احمد علوی رئیس کمیته گردشگری شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه باید به این موضوع توجه داشته باشیم که در مطالبات از مرکز زنان و خانواده، مواردی را مطالبه نکنیم که نهاد متولی دارد، گفت: رئیس مرکز زنان و خانواده تلاش شبانه روزی می کند و همه شاهد آن هستیم. شرح وظایف خانم اردبیلی در دو بخش مشاور شهردار تهران در امور بانوان و رئیس مرکز زنان تفکیک شده که باید در دو بخش بررسی شود.
وی ادامه داد: قرار نبود که ما درگیر تمام موضوعات موجود مربوط به زنان شویم و باید بین وظایف تفکیک قائل شد.
علوی با بیان اینکه در ارتقاء پست ها اقداماتی از جمله انتخاب مشاوران زن برای رؤسای سازمان ها و شرکت ها و شهرداران مناطق صورت گرفت که درست بود، گفت: بانوان در مناطق در بازه ای نه نیروی اجتماعی بودند و نه نیروی دفتر شهردار و کسی این بانوان را گردن نمی گرفت. البته امروز وضعیت بهتر شده است.
سوده نجفی عضو هیئت رئیسه شورای شهر تهران با اعلام اینکه در تجربه جمهوری اسلامی همواره دیدیم که زنان در بزنگاه های حساس نقش آفرینی کردند، یادآور شد: حضور زنان در عرصه های مختلف ارزشمند است و باید در تصمیم گیری های کلان به این قشر توجه شود. شکاف معناداری بین ظرفیت زنان و تصمیم سازی ها وجود دارد.
وی ادامه داد: بانوان مدیر زیادی داریم اما سهم 30 درصدی مدیران زن در برنامه چهارم توسعه محقق نشد و 12 درصد از مدیران زنان هستند. مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران نقش مؤثری در این موضوع دارد.
نجفی با بیان اینکه گزارش اقدامات برای زنان شهر تهران بود، خاطرنشان کرد: باید در مورد اقدامات صورت گرفته بران کارمندان زن شهرداری نیز گزارشی ارائه می شد. درخواست ما این است که در مدت باقی مانده به توانمندسازی زنان برای تصمیم گیری های کلان شهری توجه بیشتری داشته باشیم.
سید محمد آقامیری رئیس کمیته عمران شورای شهر تهران ضمن تقدیر از تلاش های رئیس مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران، تصریح کرد: از ظرفیت زنان نه در شهرداری بلکه در کشور نتوانستیم استفاده کنیم و در مواردی این موضوع دستخوش بازی های سیاسی می شود. اینکه یک زن به عنوان وزیر منصوب شود، توجه به جایگاه زن نیست. بلکه احترام به حجاب زنان توجه ویژه به شأن و منزلت آنهاست.
وی اضافه کرد: گزارش ارائه شده در مورد جامعه پذیری زنان زندانی رأی باز و خدمات رسانی به 501 نفر کار ارزشمندی بود. این آمار در گزارش قبل 411 نفر بود و آمار امروز نشان می دهد که 90 نفر به خانواده های تحت پوشش اضافه شدند.
آقامیری با بیان اینکه جای مرکز مشاوره ازدواج زیر نظر مرکز زنان خالی است، یادآور شد: کانون مشاوره ازدواج با مسئولیت ایجاد مشوق برای ازدواج دختران و پسران شکل بگیرد و آماری ارائه دهد که این کانون واسطه ازدواج کارکنان شهرداری تهران شد.
انتهای پیام/