خبرگزاری آریا - مدیرکل ورزش و جوانان بوشهر از کمبود شدید نیروی انسانی و ضعف ساختاری در نظارت بر هیئتها، باشگاهها و پروژههای ورزشی استان خبر داد و خواستار صدور مجوز جذب نیرو از محل سهمیه قانونی به عنوان آخرین راهحل برای تداوم رشد ورزش استان شد.
به گزارش خبرگزاری آریا استانداری بوشهر، موسی کشتکار، مدیرکل ورزش و جوانان استان بوشهر شامگاه پنجشنبه در جلسه شورای اداری استان با حضور معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی، وضعیت منابع انسانی این مجموعه را ترسیم کرد و اظهار داشت: ادارهکل ورزش و جوانان بوشهر با 155 پست سازمانی مصوب، تنها 94 پست دارای متصدی فعال است و بخش قابل توجهی از پستهای باقیمانده صرف امور پشتیبانی و خدمات غیرتخصصی شدهاند.
وی ادامه داد: همین کمبود سبب شده نه تنها روند اعطای پستهای مدیریتی با چالشهای جدی روبرو باشد؛ بلکه فقدان نیروهای مدیریتی رسمی در ادارات شهرستانی باعث شده اغلب مسئولان ادارات به صورت امانی و موقت از سایر دستگاهها مشغول شوند و سپس به محل اصلی بازگردند.
مدیرکل ورزش و جوانان استان بوشهر اضافه کرد: این ضعف ساختاری به نبود مدیر برای هرکدام از 15 بخش شهرستانهای استان منجر شده و عملاً نظارت مؤثر بر 45 هیئت ورزشی استانی و 350 هیئت شهرستانی، بازرسی حدود 1500 باشگاه و سرکشی از بیش از 300 مجموعه ورزشی استان را غیرممکن ساخته است.
به گفته کشتکار، تحقق نظارت شایسته بر بیش از 140 پروژه نیمهتمام ورزشی و ارائه راهکار برای سمنها نیز با فقدان نیروهای رسمی در واحدهای فنی و حسابداری با مانع جدی روبرو است؛ موضوعی که کیفیت رشد و توسعه ورزش استان را به خطر انداخته است.
مدیرکل ورزش و جوانان بوشهر ضمن اشاره به سهمیه قانونی دستگاه برای جذب نیروهای قرارداد کار معین طبق تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح کرد: این ادارهکل با وجود بهرهمندی از ظرفیت جذب حداکثر 15 نیروی معین، تاکنون تنها از 20 درصد این سهمیه استفاده کرده و محرومیت از ظرفیت جذب نیرو عملاً موجب خروج تدریجی نیروهای کارآمد و آموزشدیده شده است.